一、招聘崗位及名額 湖南演藝傳播品牌推廣部專業平面視覺設計員工1名。 二、基本條件和任職資格 （一）基本條件 1.具備良好的政治素質和道德品質，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，黨性觀念和自律意識強； 2.有強烈的事業心、責任感、使命感，處理復雜問題的能力和溝通協調能力強，具有較高的綜合素質和專業能力； 3.遵紀守法，品行端正，無違法違紀違規行為。 （二）任職資格 1.年齡在35歲及以下（1990年5月以后出生）； 2.本科及以上學歷，美術、設計、視覺傳達、攝影攝像、動畫后期剪輯等相關專業； 3.精通各種視覺效果的呈現，熟練使用PS、AI、PR、FC、C4D等設計軟件，并掌握3D專業制圖能力；可獨立負責項目，并依據需求提供設計支持； 4.有一定的創意策劃能力和提案能力； 5.具有良好的理解能力、溝通能力。 三、招聘流程 報名、簡歷篩選和資格審查、綜合測試（專業技能測試+面試）、確定人選、體檢與考察、公示、錄用。 （一）報名 1.報名時間：公告發布之日起至5月31日。報名截止時間后發送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不納入資格審查范圍。 2.報名方式：采取網上報名，每人限報1個崗位，應聘人員通過“湖南演藝傳播”公眾號、智聯招聘等網站查看招聘公告，發送報名資料至公司郵箱*******************報名，郵件及壓縮包的標題格式為“公司+部門+應聘崗位+姓名”，壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。 3.報名資料要求： （1）《湖南省演藝文化傳播公司應聘人員登記表》Word版本及本人簽字版掃描件（附件）。 （2）所有學歷、學位證書，學信網關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。 （3）個人身份證（正反面）。 （4）近期1寸彩色證件電子照片。 （5）其他材料，包括工作經歷證明、專業技術職務資格、職（執）業資格證書、獲獎證書、發表的論文資料等。 （二）資格審查 1.根據應聘人員提交的信息及上傳的材料進行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加專業技能測試，未通過資格審查的不再另行通知。 2.招聘計劃數與資格審查合格人數的比例須達到1:3方可開考，若達不到開考比例的可根據實際需要調整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。 （三）綜合測試 1.專業技能測試：專業技能測試主要考察設計基礎能力、軟件操作水平、創意與審美能力、項目落地能力等，采取實時電腦設計實操方式。根據專業技能測試成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數不低于1:3的比例確定入圍面試人選（名次并列者一同入圍）。 2.面試：面試主要考察綜合能力和專業能力。根據專業技能測試、面試綜合成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數不低于1:1的比例確定體檢與考察人選（名次并列者一同入圍）。 （四）體檢與考察 主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、年度考核等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。 具體流程如下： 1.體檢。三甲醫院進行（含毒檢）。 2.考察。對入圍考察人選進行考察（含人事檔案審核等）。 3.未參加體檢、考察或考察不合格者，不得進入下一環節。公司可根據同一崗位綜合成績排名，在前三名范圍內，經研究同意、考察合格后依次等額遞補，遞補無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。 （五）公示 體檢與考察結束后，經研究決定擬錄用人員，并進行5個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續；公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格。 （六）錄用 擬錄用人員辦理入職手續，試用期不合格者解除勞動合同。 四、薪酬和績效考核 薪酬福利待遇和績效考核按本單位有關規定執行。 五、其他事項 1.嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風，資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消其應聘資格。 2.應聘人員參加現場測試（筆試/專業測試）、面試時，須攜帶身份證等相關報名資料原件進行現場核驗。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。 3.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規定時間內參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的相應后果，概由應聘人員承擔。 4.本次公開招聘由湖南省演藝文化傳播公司負責解釋。