職位描述
招聘員工關系薪酬福利醫院醫療設備/器械咨詢服務
崗位職責：
1. 負責公司人力資源規劃，完善人力資源管理體系
2. 拓展招聘渠道，提高招聘效率，滿足公司人才需求
3. 制定并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能和綜合素質
4. 管理員工關系，處理員工糾紛，維護公司勞動紀律
5. 制定并跟進員工績效方案，提高員工工作效能
崗位要求：
1. 本科學歷，5年以上人力資源管理工作經驗，醫療行業經驗優先
2. 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘與培訓、員工關系績效等
3. 年齡28-38歲，具備良好的溝通協調能力
4. 有較強的團隊協作精神，能適應快節奏工作環境
工作地點
鄭州金水區永和龍子湖中央廣場A座713
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職位發布者
劉先生/人事經理
剛剛活躍立即溝通
河南騰詢企業管理咨詢有限公司
河南騰詢企業管理咨詢有限公司，它是一家以醫院咨詢管理為主的服務公司，專門解決患者與醫院之間的協調管理，為醫院提供合法、合規的企業咨詢、監管、考核、提升等方面的工作。目前，騰詢公司接受了鄭州痛風風濕病醫院的委托。我們對其進行團隊組建、業務指導、數據分析、優化工作，提升效率、創造價值以及提高患者的就診滿意度。
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