崗位職責： 1. 根據各部門審批通過的招聘需求，負責人才簡歷甄選、評估、面試以及入職跟進，對招聘結果負責；協助上級確定招聘目標、制定分解招聘計劃并實施招聘；熟知業務需求，跟業務部門保持緊密有效的溝通，按時按量完成招聘任務； 2.參與辦理員工的入職、離職、轉正、調崗，晉升等具體流程工作； 3.負責公司人員考勤情況； 4.領導交辦的其他工作； 任職要求： 1. 大專及以上學歷； 3.積極主動、溝通表達流暢；服從安排，抗壓能力強； 2.人事工作經驗1年以上，招聘工作經驗占比70%以上 1. 熟練使用辦公軟件； 薪資詳情： 薪資范圍：綜合5000--8000元 節假日 ：法定節假日按國家規定放、享有婚假，產假，喪假，帶薪年假 其他福利：工作餐（午餐、晚餐），下午茶，各類節假日禮品福利，員工生日福利，拓展訓練、團隊旅游、省內外游、出國游等。