1、課程與活動服務：研究住戶的課程與活動需求，結合社區目標，開發、鏈接和協調內外部各類資源，建立社區課程活動庫，組織實施各項課程活動服務，并持續優化。 2、俱樂部服務：支持住戶創建和發展各類俱樂部，開展自主活動。 3、義工服務：建立社區義工管理體系，根據住戶需求和社區目標，設立義工項目，開發和鏈接內外部義工資源，進行義工服務的日常管理，包括招募、培訓、使用、評價、獎勵、時間銀行兌換和檔案管理等工作。 4、社區宣傳：參與創建和發展社區報紙、電臺等社區媒體；負責社區課程活動新聞稿的撰寫，向品宣部門提供宣傳素材。 5、活動檔案管理：創建并維護社區住戶活動檔案，包括各類紙質活動記錄、需求調研記錄、視頻、音頻、影像資料等。 6、捐贈物資管理：妥善保管并合理使用可用于社區文體活動的獲贈物資。 7、填報業務報表，管理課程活動物資。 8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上；社會工作、心理學、老年服務、文化傳媒相關專業優先，有養老行業工作經驗優先。 2、擅長文化、娛樂、節慶活動的規劃安排。 3、熟練使用電腦和辦公軟件，文案撰寫能力強。 4、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。 5、較強的組織協調能力和創新意識。 6、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。