接受應屆生?。?!接受小白?。?!師傅帶教?。?!
相比學歷、經驗,我們更看重你的工作意愿和學習態度!
【任職資格】
1、年齡16-25周歲,普通話標準;
2、具備良好的溝通能力,心理承受能力強,勇于挑戰自我;
3、有上進心、愛學習、有團隊意識、服從公司的調動、安排;
【公司福利】
1、免費住宿(有wifi,空調,廚房,衛生間,宿舍距公司近);
2、帶薪培訓,有經驗豐富的業務精英做專業培訓及指導;
3、提供五險,法定節假日休息;
4、底薪4500+業績提成+團隊管理獎
【專業培訓及個人發展】
新人時期:產品知識培訓,市場分析,技能培訓,業務主管全程指導
發展中期:技能強化,工作中的問題跟蹤、并處理,初級管理知識的培訓
發展后期:全方位團隊管理知識培訓,為日后做高級管理做準備
【晉升機制】
專員—業務主管—副經理—分公司經理—區域經理
公司的中高層管理人才都是內部培養,內部提升,業務員晉升到分公司職業經理人。