所屬部門:支公司/營業區
崗位職責:
1、督導追蹤。根據分公司或中支/省會營銷業務本部月度企劃方案規劃的節奏,通過短信、郵件、RTX、電話等方式,追蹤本機構所轄營業部、營業組各階段重點工作落實情況及目標達成進度,跟蹤分析并及時反饋給中支/省會營銷業務部;配合總/分公司的電話追蹤、現場督導,反饋本機構的目標達成及重點工作推動情況;
2、氛圍營造。通過對營業部、營業組的追蹤,以有效方式有節奏、有條理的向中支/省會營銷業務本 部報送/向營業部、營業組播報實時業績及機構、優秀個人動態等信息;
3、目標規劃與執行。依據中心機構業務政策和財務政策,制定營業區年度、半年及月度工作計劃;根 據中心機構業務節奏制定每周工作行事歷,并負責具體推動落實;
4、品質管理和續期工作。實時把控營服新單業務的品質情況,銜接中支的相關續期工作,推動營銷業 務部、組續期保單收費各項工作;
5、關鍵時點集中早會的直接策劃和落實。 日常集中早會的監控執行;直接組織操作早干會、二次早會;直接組織操作周經營分析會;直接組織操作客戶聯誼會(產品推介)和創業說明會;直接組織客戶積累活動。
6、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,有兩年以上同業工作經驗。熟悉公司四級機構組織架構和工作職責。
2、了解壽險經營,熟悉公司的管理制度、方針、政策,具備較強的管理能力強。 具有工作整理規劃與前瞻性。
3、成熟、穩重。具有較強的事業心和企圖心。溝通協調能力強。
工作地點:云南省各州市(昆明、曲靖、玉溪、楚雄、保山、大理、紅河、臨滄、普洱、文山、西雙版納、昭通)
公司福利:
1、基本保障:五險一金,通訊、交通、餐食三項津貼,高溫及采暖補貼,績效獎金,年終獎;
2、企業關懷:補充商業保險,節日福利,生日、生育、喪葬金,帶薪年假,年度體檢;
3、發展途徑:培訓體系健全,晉升平臺廣闊,打造多元化職業發展路徑。