1、協助電氣經理安排電氣團隊內部的全面工作，培訓及指導下屬工作，制定相關規范，并對其績效進行考核等； 2、協助電氣經理安排EE的日常管理、工作安排和團隊建設； 3、參與重要技術方案的設計評審和審核，組織分析重點疑難問題解決。 4、負責部門相關培訓，協助完成公司技術管理標準和有關文件規定應由電氣設計組的有關工作。 崗位要求： 1、需要精通歐姆龍，三菱，基恩士等PLC ，對倍福等PLC 有基本的了解； 2、具備英文聽說讀寫能力，英語能作為工作語言，能與客戶英語開會和溝通設備技術方案； 3、最少5～10年的電氣工作經驗； 4、有豐富的項目設計經驗。