崗位編制：第三方用工，外包編制； 崗位定位：負責所轄區域新能源業務拓展與項目開發工作、推進已取得指標項目的核準備案推進工作、對接公司內部工作，把控項目前期開發工作進展，完成項目開發工作各項目標。 崗位職責： 一、制度落實： 1-落實公司項目開發制度相關規定，并執行到位； 2-根據實際，對項目開發相關制度的完善提出建設性意見和建議。 二、行業研究： 1-收集、整理所轄區域新能源領域各項政策及法律法規； 2-收集、分析所轄區域新能源領域行業及市場數據，掌握行業發展動態。 三、開發計劃落實： 1-根據區域開發目標，落實公司整體工作計劃和實施方案； 2-做好項目開發進度統計，及時上報前期開發工作進展； 3-做好項目資料整理準備及上會工作。 四、市場開發拓展： 1-負責所轄區域項目的開發拓展，實現既定戰略目標； 2-參與所轄區域內相關項目合作的洽談，提出建設性意見； 3-負責所轄區域前期開發數據及成果管理。 五、項目推進管理： 1-負責對接各開發組，進行項目的推進梳理； 2-統籌管理核準備案所需文書工作； 3-負責所轄區域前期開發數據及成果管理。 六、企業內外對接： 1-負責與企業內部各部門進行日常工作對接； 2-負責與外部各單位溝通聯系，對接項目前期工作的開展； 3-負責所轄區域前期開發數據及成果管理。 七、其他事項： 根據上級的指示，參與部門內外團隊工作項目，支持配合其他部門，圓滿完成工作任務； 完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，電氣、熱動、新能源、市場營銷、工商管理等相關專業； 2、崗位所在領域2年以上的工作經驗； 3、掌握新能源行業市場動向及相關政策法規；掌握市場開發與營銷等專業知識。 4、熟練使用辦公軟件及公司相關信息系統。