高薪高級供應鏈經理/商品部經理月薪9000-18000
【崗位職責】
1、供應商管理
①負責3C數碼/消費電子(如手機充電器、充電寶、數據線等)的供應商評估及合作關系維護。
②定期審核供應商資質,優化供應商資源庫,確保供應鏈穩定性和成本競爭力。
2、采購計劃與執行
①根據客戶拓展需求及設備生命周期,制定采購計劃并落實采購訂單。
②跟進產品項目訂單交付、驗收及售后支持,協調解決產品品質、客戶服務、供應商交期等問題。
3、庫存與成本控制
①監控實時庫存水平,優化倉儲管理,避免積壓或短缺。
②分析供應鏈成本結構,通過談判、集中采購等方式降低采購成本。
3、數據分析與優化
①運用ERP、SCM系統進行供應鏈數據分析,輸出優化方案,提升效率。
②跟蹤行業技術動態,推動設備及平臺系統升級迭代和標準化管理。
4、跨部門協作
①協同外貿銷售部門及跨境本土電商、財務、技術等部門,確保產品供應與業務需求無縫對接。
【薪酬待遇】10000-18000元,底薪8000-12000(依據能力判定)+產品項目獎金+管理效益獎金,能力優秀者經驗豐富者底薪8500+,資深同行及相關行業商品部經理/采銷經理/供應鏈負責人底薪9000-10000+,總監級及副總級底薪可達12000+,按能力經驗定崗定薪,前景廣闊,歡迎有志之士加入。
【任職要求】
1、教育背景
①本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、機械工程、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗
①3年以上供應鏈管理經驗,快速消費品和零售行業、有3C電子或消費電子制造領域供應鏈管理經驗者優先或3C數碼配件/消費電子采銷管理經驗優先。
②熟悉3C數碼類產品(如手機充電器、充電寶、數據線、藍牙耳機等)的采購流程及技術標準,工藝標準。
3、技能要求
①精通ERP供應鏈管理軟件及數據分析工具(Excel、Power BI)。
②具備優秀的談判能力、成本意識和風險管控能力。
③良好的跨部門溝通能力及項目管理經驗。
④具備優秀的領導能力、統籌管理能力優先考慮
【我們是一家崇尚“家”文化的公司,勤奮、用心、堅持是我們團隊家人優秀的企業文化底蘊】成功靠奮斗,奮斗靠堅持,發展靠家人
【企業愿景】與客戶及合作伙伴共創產業生態,與用戶共創美好生活——Better quality, Better life.
【企業使命】成為客戶真誠信賴的3C數碼行業OEM/ODM/專業化品牌賦能產研銷綜合服務商
【企業發展理念Enterprise development concept】核心價值觀——專業、專心、專注
【發展優勢】多年來,我們已設計開發100多款手機充電器原創產品,由經驗豐富的研發團隊設計各個國家充電器品類等多元化的產品,其中包含英規充電器,歐規充電器,美規充電器,韓規充電器,印度規充電器等,總計獲得50多項外觀專利設計,其中多款原創私模深得海外客戶好評,贏得了全球大部分用戶的喜愛和認可。
【企業榮譽】東莞市路創電子科技有限公司所有產品按照ISO9001:2015國際質量管理體系認證嚴格生產。我們申請了50多款充電器產品原創外觀專利證書,同時獲得了RoHS、FCC 、CE,3C等國內和國際體系認證。