崗位內容： 1. 制定合適的人才招聘方案，完成職位需求； 2. 執行面試、入職等人才招聘環節，并可對招聘過程進行持續優化改進； 3. 維護公司品牌形象及團隊文化，提高企業知名度和美譽度。 任職要求： 1、1年以上直播/MCN/藝人經紀經驗，懂用戶心理更懂平臺算法 2、 網感超強！玩轉抖音/快手/B站/小紅書，熟知各平臺調性差異 3、 抗壓達人，適應快節奏工作，能接受招募的多元化 4、 自帶主播資源或娛樂行業人脈者優先，有成功孵化案例更佳 .5、從事HR崗位3年以上，有管理經驗者優先考慮； 6、具有團隊管理、溝通、協作能力，主動積極，有責任感； 7、 對互聯網招聘平臺和常用招聘方法有一定的理解和實踐經驗； 8、 具有敏銳的市場洞察力和前瞻性思維能力。 我們期待這樣的你！