崗位職責:
1、進行項目建筑前期方案設計等方面工作;
2、負責與甲方進行專業技術優化方面的溝通、匯報工作;
3、熟悉現行的建筑標準和規范;
4、根據項目需求完成創意設計方案。
任職要求:
1、建筑學本科及以上學歷;
2、具有大中型設計單位5年以上方案設計工作經驗;
3、能獨立承擔公建、住宅類、文旅等項目的方案設計;
4、具有良好的設計理念、優秀的方案創作能力和建筑構思創意;
5、熟悉國內建筑設計規范,能準確理解、把握項目及業主需求,善于溝通協調;
6、愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神;
7、熟練操作AutoCAD、天正、PS等相關設計軟件;
6、有較好的團隊合作精神,較強的溝通能力。
薪酬:6000—10000元/月
公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、餐費補貼、年休假、結婚禮金、生育禮金、有薪病假、團隊活動(旅游)費等),并建立了基于員工職業規劃和任職資格能力分類分層的培訓培養體系,塑造了良好的企業文化和工作氛圍,實現個人與公司的共同成長和進步。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節日福利、每年多次調薪。