崗位職責： 1.負責公司人事行政部工作規劃及各類規章制度的制定并監督執行 2.負責公司人員需求招聘 3.負責員工考勤及工資的核算，人事檔案管理; 4.組織管理公司企業文化的建設，策劃組織員工文體活動等 5.保障公司行政事務的日常運作與管理，會議的組織與跟進; 6.負責公司員工關系的管理; 7.負責公司有關醫社保的增員和減員 8.負責落實公司內部行政管理相關工作: 9.公司內部培訓流程的制定并監督執行; 10.公司考核機制的制定并監督執行; 11.完成上級領導交辦的其他事務, 任職要求: 1.本科及以上學歷，1年以上人事行政管理工作經驗，有高低壓電器行業經驗的優先考慮: 2.熟練使用電腦，熟練使用office辦公軟件 3.具備良好的溝通能力、執行力強; 4.性格開朗，工作細致認真，條理性佳。