崗位概述： 一、法律事務處理： 負責公司各類合同、協議等法律文件的起草、審核與修訂，把控法律風險，確保條款合法合規、切實可行。 二、合規管理： 1、建立并完善公司的合規管理體系，制定合規政策和流程，定期組織合規培訓，確保公司運營符合法律法規要求。 2、持續關注與公司業務相關的法律法規政策變化，及時向公司管理層和各部門傳達并解讀，提出應對措施和建議。 三、風險防控： 1、識別、評估公司運營過程中的各類法律風險，制定風險防控策略和預案，定期進行風險排查和預警。 2、處理公司內部的法律糾紛，代表公司參與外部法律訴訟、仲裁等法律程序，維護公司合法權益。 四、外部合作： 負責與外部律師事務所、法律顧問等法律專業機構和人士的溝通與合作，根據公司業務需求，合理選聘外部法律資源，監督其工作質量和進度。 五、收集、整理與公司業務相關的法律案例和法規資料，建立法律知識庫，為公司內部提供法律知識共享和查詢服務。 六、其它領導交辦的工作。 1、熟悉公司法、合同法、勞動法、等企業常用法律法規，對商業交易中的法律風險把控精準到位；能夠熟練運用法律檢索工具與數據庫，具備出色的法律研究與分析能力，善于從復雜的法律關系中梳理出關鍵問題并提出有效解決方案； 5.具備優秀的合同審查與起草技能，能夠獨立完成各類復雜合同的擬定與優化工作，對合同條款的設計與風險防范有深入見解。在法律糾紛處理方面，擁有豐富的訴訟、仲裁經驗，熟悉各類訴訟程序與庭審技巧，具備較強的證據收集、整理與質證能力。