崗位工作概述： 1．負責品牌戰略體系搭建，完成品牌視覺資產（VI/SI/IP等）的全局設計與迭代升級； 2．根據公司戰略目標和市場需求，制定設計部門的發展規劃和工作計劃，推動設計創新和技術進步。 3．與項目團隊緊密合作，深入了解客戶需求和目標，將創意概念轉化為高質量的設計成果，確保設計符合品牌定位和市場需求。建立品牌設計規范及方法論，統籌跨部門協作，推動品牌價值在業務場景的高效落地； 4．收集和分析市場趨勢、競爭對手設計動態，不斷優化和提升設計水平，為公司產品和服務提供創新性的設計思路。監測品牌傳播的效果和反饋，進行數據分析和評估，不斷優化視覺策略和創意方案； 5．參與設計項目的整個流程，從初期構思到最終交付，與相關部門（如市場部、技術部、投融資部等）保持良好溝通，保證設計項目的順利推進和按時完成； 6．對設計作品進行后期維護和優化，根據反饋意見及時調整和完善設計方案； 7．具備獨立完成視頻拍攝、剪輯和各類特效優化工作能力者更佳； 8．完成領導交辦的其他任務。 工作經驗： 擁有5年以上設計工作經驗，有成功的設計案例，熟悉不同設計領域的規范和流程，能夠獨立承擔設計項目。 教育水平要求：要求美術、平面設計、視覺傳達等設計相關專業的本科及以上學歷。 崗位技能要求： 1. 強策略思維與商業敏感度，能獨立完成從0到1的品牌體系構建及多場景延展； 2. 精通品牌敘事、視覺傳達及用戶體驗設計，熟練運用設計工具（AI/PS/C4D等）； 3. 具備團隊管理或大型項目統籌經驗，邏輯清晰、結果導向，適應高強度協作； 4. 有創意或相關領域背景，對設計原則、設計方法和流程有自己的理解和洞察，具備優秀的審美和創意能力，有優秀的經過市場驗證的品牌端設計代表作(如專業突出可不受限于工作年限）； 5. 熟悉視覺系統的搭建和管理，具備全局設計和把控能力，可以做系統化的抽象和整合，能通過建立規范； 6. 能獨立安排好手頭設計資源，高效開展工作，對項自有全程的管理和緊急處理能力； 7. 在插畫、三維和AIGC領域中，至少有一項能力突出； 8. 簡歷請附帶作品描述。 其他素質要求： 1. 具備高度的自驅力、責任感及執行力； 2. 較好的溝通能力及表達能力； 3. 良好的保密意識。