營業練習生是康師傅飲品事業為未來組織可持續發展建立年輕，高潛質的儲備人才梯隊。 公司將集中培訓，日常教導。（需要去終端門店拜訪客戶，維護客戶關系，銷售康師傅飲料，不是辦公室崗位） 培養目標：儲備干部（三年培養）——城市區域經理（三年歷練）——大區區域經理（三到五年歷練）——區域總經理 1.基層輪崗歷練培養：深入了解輪崗崗位，對專業技能，業務邏輯，初步解決問題能力的掌握。 2.在崗實踐歷練：獨立承擔崗位職責及承擔業績達成KPI指標，建立良好的人際關系。 3.目標管理崗：目標管理崗任職，獨當一面。 任職要求： 1.大學本科學歷，專業不限，應屆畢業生或者具有1-2年工作經驗者 2.樂觀，積極，愿意從事快消品行業，思維靈活，表達能力佳，抗壓能力強。 3.崗位需要在室外對接客戶，拜訪客戶，開發客戶，希望候選人有意愿長期在快消行業發展 工作時間：早上8:30-12:00 下午：1:30-5:30? 福利待遇： 1.基本工資+全勤獎+補助+績效獎金約6000-8000/月； 2.提供六險一金（入職繳納），公積金比例12%實際繳納，生日禮品，生育禮金，結婚禮金等福利； 3.公司提供完善的培訓和廣闊的發展空間。 4.每年兩次晉升考核，表現優秀者依集團制度辦理晉升加薪事宜。 5.發薪日：每月7號前