崗位職責: 1、配合公司階段目標負責新入職人員招募、輔導、管理、信息維護等工作。 2、能有效利用E化工具整理客戶相關資料，并協助主管完成相關客戶服務、理賠及二次客戶開發銷售等工作。 3、熟悉公司辦公環境，維持相關辦公場所的整潔，對職場相關電器及辦公資料使用進行檢查。 4、熟悉公司文化理念，掌握應知應會基本內容，參加階段性技能及知識培訓。 5、優秀員工根據自主意愿，后期可對接“中國人壽眾鑫優才"和“儲備主管”發展晉升路徑。 任積要求: 1、年齡在25-45周歲； 2、學歷在大專及以上學歷(學信網可查詢)； 3、具備良好的書面口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉運用office等辦公軟件。 5、性格開朗樂觀，有較強的主觀能動性和團隊合作精神 6、具有同業經驗、人力資源相關工作經歷優先錄取。