崗位職責:
1、熟悉掌握維修作業流程,完成上級領導制訂的維修承攬業務指標,與其他各部門協調合作,執行維修計劃;
2、根據客戶車輛使用情況,分析客戶類型,整理完善客戶信息管理;
3、組織前臺、大客會議,布置及檢查落實情況,組織協調前臺、大客工作,合理分工、統籌安排,每天檢查前臺環境衛生和儀容儀表,保持良好的工作秩序;
4、負責督促、檢查預約系統的正常運作,確保達到預約率目標;
5、負責前臺、大客值班安排及接待臺輪班的安排;
6、負責前臺5S管理與檢查、各種促銷物品的擺放、入廠維修車輛及現場車輛的調度、監督完善前臺業務看板及管理看板的及時更新;
7、負責監督檢查保險業務完成情況(如報案、交殘、手續);
8、制定月度精品銷售任務并組織實施;
9、協助服務部經理負責績效政策的修正,協助服務部經理制定提升產值、維修利潤的業務開發計劃,協助服務部經理制定CS目標,協助服務部經理制定市場促銷方案,并組織實施;
10、負責服務顧問、大客戶專員、保修專員、及時接待績效考核,并對考核結果定期向服務部經理匯報;
11、負責服務顧問、保修專員、SA接待等崗位人員的培訓及考核;
12、負責管轄人員的培養及儲備;
13、負責協調下屬人員之間、本部門與相關部門之間關系;
14、監督顧客投訴的處理情況,必要時組織解決服務過程中發生的客戶抱怨、投訴,對提升客戶服務滿意度負主要責任;同服務人員分享顧客滿意度信息;
15、各種關系維護;
16、上級安排的其他公司工作;
崗位要求:
1、大專以上學歷,3年以上相關行業經歷,2年以上同職位管理經驗;
2、熟悉汽車知識,了解基本維修技術,掌握公司所經營車型產品知識,掌握售后市場營銷相關知識,了解基本財務知識,客戶服務技巧;
3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備網絡知識,駕駛熟練;
4、具有良好的職業道德、具有較強的管理能力、社交能力、人際溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力、具有廠家認證的證書。
薪酬面議