2）及時診斷所轄范圍內市場現狀，發現業務、團隊問題，及時解決； 3）搭建業務團隊、營造良好團隊氛圍、提升團隊成員凝聚力；輔導幫助BD成長（技能、心態、業績、收入）；做好團隊成員工作過程檢核，確保團隊目標達成；能夠高質量開展早啟動、晚分享、陪訪相關工作； 4）協助CM完成日常管理工作。 2、任職要求 1）大專以上學歷（條件優秀者可放寬），專業不限（市場營銷優先），年齡22-35歲，男女不限； 2）2年以上互聯網行業經驗，1年以上的團隊管理經驗。（能夠獨立組織完成工作，熟悉現代營銷理論，具有一定的組織、計劃、控制協調能力。）； 3）會基本的辦公應用軟件；熟悉外賣業務流程管理的思路、方法以及相關工具運用； 4）有上進心、自驅力、高洞察力，有責任感，抗壓性強，情商高，吃苦耐勞，有較強執行力，較高的管理意識與團隊合作意識。