一、崗位要求: 1.年齡要求20至27周歲 2.熱情大方,說話做事不拘謹。 3.有團隊意識,善于與人合作,有責任感。 4.愿意學習與改變。 二、工作內容 1.我們是集團分公司，和四大運營商合作，這次招聘主要是為拓展新部門而儲備優秀人才 2.新進員工需要到五個部門學習（人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流+財務管理）。來提高未來管理層的綜合管理能力。 3.為了長期與員工建立合作關系，企業前期需要大量投入財務和人力進行儲備，所以不招短期或臨時人員。 三、晉升空間： 業務拓展專員——主管——高管——副理——經理 四、福利待遇 1.無責任底薪3500+績效+獎金+提成（收入可過萬） 2.公司實行多勞多得制，為業績突出的員工設有月度獎，季度獎，年度獎 3.為新入職的員工提供帶薪培訓 4.公司不定時組織團建活動，員工生日聚會等