崗位職責： 1、保質保量的按照門店督導標準進行門店督導工作和加盟商運維管理; 2、對店長進行店鋪日常目標、指標和執行結果進行溝通、指導和監督; 3、持續跟蹤并改善門店重要的指標:庫區庫位保持、入庫準確性和及時性、線下商品在售率以及商責率等; 4、每日跟蹤門店的核心業務指標，進行所轄區域門店排名、異常門店溝通； 5、和異常門店溝通，提出整改意見，制定可執行的整改措施，并監督整改到位； 6、每周至少2次通過遠程或現場巡店，對所巡門店進行打分，對于不合格的指標及時和店長溝通，明確目標并確定在何時整改到目標水平且定時檢查反饋; 7、完成領導交代的其他事情。 任職條件: 1、26歲以上，大專以上學歷; 2、必須具備2年及以上超市、便利店等零售行業的督導和管理經驗； 3、具備較高溝通協調能力； 福利：入職購買五險、生日福利、節假日福利、全勤獎 4、執行力強，以結果為導向。