崗位職責： 1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃，處理法務相關事項； 2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。 3、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。 4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。 5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。 6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。 7、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。 8、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件。 9、負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。 10、總裁交辦的其他事務。