職位描述
1、負責公司的人事相關工作,如員工的人事檔案,負責社保操作、入離職手續辦理、勞動合同簽訂或續簽、月度績效考核信息收集核算的等;
2、負責公司的行政事務,如考勤核算、辦公環境的維護、辦公物資采購及管理、團建活動等等;
3、負責公司來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
4、負責產品oem相關交付工作;
5、領導吩咐的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有行政人事工作經驗;
2、ppt熟練,有基礎的海報設計能力;
3、溝通能力及適應力強,有責任心、執行力強。
福利待遇:
1、浮動獎金,現金發放;
2、為了更好的激勵員工提升自我,公司有職級補貼制度(初級職級200元/月、中級職級500元/月、高級職級1000元/月);
3、入職購買社保,傳統節假日發放禮品;
4、每月生日會、讀書會、空巴、團體運動,團建活動多姿多彩;
5、培訓成長:每周開展培訓。