崗位職責： 1、負責公司項目的抖音日常運營和維護工作，完成門店入駐、門店裝修、團購套餐設計及上架； 2、負責項目的達人招募、直播溝通工作，提升門店的轉化率及流量，提高運營效果和客戶的滿意度； 3、把控項目進度，及時處理項目反饋的問題，分析客戶需求和行為，為店鋪改進提供依據； 4、跟蹤運營效果，分析同行競品及數據，分析數據及反饋，優化運營策略，提高運營效果和效益。 5、領導交代的其他工作。 任職要求; 1、大專及以上學歷，1年以上抖音運營經驗，有本地生活服務類賬號成功案例優先 2、掌握內容創作、廣告投放、數據分析等技能； 3、具備獨立分析用戶數據的能力，能夠提出有效的優化建議； 4、良好的溝通協作能力，能夠與商家多部門高效合作； 福利待遇： 1、基本薪資+浮動獎金 2、為了更好的激勵員工提升自我，公司有職級補貼制度（初級職級200元/月、中級職級500元/月、高級職級1000元/月）； 3、入職購買五險，傳統節假日禮品、生日禮物； 4、除了吃還有玩，讀書會、空巴、團體運動，團建活動多姿多彩； 5、培訓成長：每周開展培訓，提升能力促進發展。 6、領導開明，年輕團隊年輕心態