崗位內容:
1. 負責編寫和發布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協助上級領導做好年度人力資源計劃
5.薪資待遇:無責底薪3000+2000績效(上不封頂),綜合薪資5000+
6.工作時間:朝九晚六,月休四天,可調休。
任職要求:
1. 有人事招聘經驗優先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規
4. 有較強的組織協調能力和時間管理能力
5.能熟練使用招聘軟件和各媒體平臺進行招聘