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            更新于 今天

            工程改擴建

            1.5-2.5萬
            • 東莞
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            改擴建二次配新能源電子設備制造電子/半導體/集成電路
            負責工藝機臺二次配設計、實施到交付全過程端到端的管理,對本交付結果負責; 1、 負責二次配的安全、質量、進度管理,確保交付目標達成; 2、 負責與IE/設備/工藝對接,收集UM需求及設備Move-in計劃,統籌二次配需求規劃; 3、 根據預會勘和會勘申請,組織供應商/廠務/設備現場會勘,參與二次配設計方案及圖紙評審,負責圖紙簽發; 4、 負責管理現場供應商按合同履約,對二次配設計、人/機/料進場、現場施工、質量驗收、工程量驗收等進行全流程管理,對不符合合同要求的情形進行違約處理; 5、 負責二次配管線Turn-on前的安全&質量檢查驗收,配合設備工程師Turn-on; 6、 負責工程變更管理,對變更的合理性及結果負責; 7、 組織對二次配工程量驗收,審核供應商的付款報告,對供應商現場履約進行評價。
            1、 本科及以上,工程相關專業; 2、 具備至少一個FAB 12寸廠二次配項目管理經驗(甲乙方經驗均可),對二次配項目管理有深刻認識和理解,10年以上相關經驗; 3、 具備高度的責任感和使命感,強烈的目標導向,敢于擔當,抗壓能力強; 4、 具備較強的決斷能力、系統性思維、風險管理能力和溝通和影響能力,具備一定的團隊領導能力。

            工作地點

            東莞團泊洼C區

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 上海浦東新區
            • 公司人數: 10000人以上

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            蔡濟羽/人事經理

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo外企德科數字技術有限公司
            外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業,擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業的FESCO與全球人力資源服務行業領航者The Adecco Group成立的中外合資企業。它在全球擁有60多個國家和地區的服務網絡,在中國服務輻射全國34個省自治區直轄市、400余座城市。為企業及個人提供通用外包、專業外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業經驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業及個人提供包括業務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發展策略咨詢,外企德科都能提供專業服務。3.**國際化的服務網絡**:依托母公司德科集團的全球網絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業,以及尋求進入中國市場的國際企業,提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創新,如引入LHH職業過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰。
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