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            更新于 5月14日

            測試工程師(外包,非od)

            1.1-1.5萬
            • 上海楊浦區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            軟件測試銀行基金
            • 主要職責:參與需求可行性評審;遵循技術驗收測試計劃,設計、辨析與執行技術驗收測試用例;自動化測試、性能測試環境維護;自動化測試、性能測試腳本編寫、執行和報告;其他測試相關開發工作。
            • 職位描述:
            1. 需求可測性評審:了解信息科技項目系統技術和業務架構,參與需求分析,協助評審需求可測性;
            2. 測試計劃與執行:遵循測試計劃,參與測試用例編寫與測試用例實施;記錄測試用例執行結果,提交跟蹤缺陷,在缺陷修復后進行回歸測試;負責性能測試腳本的執行并協助測試系統與被測系統的性能監控;
            3. 自動化測試、性能測試環境的維護:負責自動化測試、性能測試工具的安裝配置、系統監控相關配置;
            4. 測試腳本編碼:針對核心業務場景編寫自動化回歸測試用例;能夠利用抓包工具或壓力測試工具的錄制、回放功能,配置、編寫壓力測試與穩定性測試的測試腳本;
            5. 自動化測試報告:負責自動化回歸測試報告格式內容的生成與維護;負責編寫性能測試報告,包括測試環境拓撲圖、軟硬件清單、被測業務流程、測試執行結果匯總與分析,測試結論與改進建議。
            • 職位要求:
            1. 熟悉銀行間市場,熟悉貨幣、債券、外匯市場中的主要業務場景與對應合約;
            2. 具有2年以上金融機構或大型企業自動化測試工作經驗;
            3. 具有至少一門腳本編程語言開發經驗,例如:Shell、Python、Pearl等;
            4. 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端開發技術;熟悉HTTP、RESTful或SOAP協議;熟悉XPath,具有爬蟲開發經驗優先;
            5. 熟悉壓力測試方法論、具有相關測試經驗,例如:HP LoadRunner、JMeter等;
            6. 精通Windows、Linux系統的基礎操作、監控;
            7. 具有良好的人際溝通能力與書面表達能力;
            8. 結果為導向,專業、負責地對待工作交付內容;
            9. 具有Selenium或JMeter等自動測試技術實施經驗優先,具有C#、Java或其他高級編程語言開發經驗優先。

            工作地點

            楊浦區上海國際貨幣經紀有限責任公司

            入職公司信息

            • 入職公司: 招銀金融信息服務(深圳)有限公司成都分公司
            • 公司地址: 四川省成都市武侯區天府四街488號南門招商銀行(成都分行)
            • 公司人數: 1000-9999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            單女士/招聘hr

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo外企德科數字技術有限公司
            外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業,擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業的FESCO與全球人力資源服務行業領航者The Adecco Group成立的中外合資企業。它在全球擁有60多個國家和地區的服務網絡,在中國服務輻射全國34個省自治區直轄市、400余座城市。為企業及個人提供通用外包、專業外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業經驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業及個人提供包括業務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發展策略咨詢,外企德科都能提供專業服務。3.**國際化的服務網絡**:依托母公司德科集團的全球網絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業,以及尋求進入中國市場的國際企業,提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創新,如引入LHH職業過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰。
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