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            更新于 5月17日

            軟件開發工程師(C Java Python JS 算法等)

            1.2-2.4萬·14薪
            • 蘇州工業園區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            計算機軟件人工智能物聯網
            目前在招聘的崗位有:前端開發/后端開發/算法(各個方向)/大數據開發/測試等等,且不限制語言和技術棧 【學歷要求】:統招4年制本科,學信網可查,畢業證學位證都在,經驗越豐富越好,初中高級開發工程師均有需求 南京目前可以推薦部門有:終端、云、ICT-數存、數通、上海海思、2012等等部門 【工作職責】 在這里,你將從事IT應用層軟件、分布式云化軟件、互聯網軟件等的設計開發,可以采用敏捷、Devops、開源等先進的軟件設計開發模式,接觸最前沿的產品和軟件技術,成為大容量高并發技術的專家;你將參與產品的軟件研發工作,包括但不限于: (1)完成從客戶需求到軟件產品定義、架構設計、開發實現、再到上線運營維護等產品生命周期中的各個環節; (2)創造性解決產品在實現過程中的技術難題,應用前沿技術提升產品的核心競爭力,如分布式系統、性能調優、可靠性、數據庫等; (3)有機會參與業界前沿技術研究和規劃,參與開源社區運作,與全球專家一起工作、交流,構建在業界影響力。 【任職要求】 專業知識要求: 1、計算機、軟件、通信等相關專業; 2、熱愛編程,基礎扎實,熟悉掌握但不限JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等編程語言中的一種或數種,有良好的編程習慣; 3、具備獨立工作能力和解決問題的能力、善于溝通,樂于合作,熱衷新技術,善于總結分享,喜歡動手實踐; 4、對數據結構、算法有一定了解; 其他要求: 1、有較強的自學能力和良好的語言表達能力,具備良好的團隊協作精神; 2、熱愛技術研發工作,熱愛研究前瞻性技術,技術視野廣闊。 【面試流程】 1、機考 2、綜測(必須通過機考+綜測才可以安排面試) 3、業面2輪(圍繞計算機/編程語言基礎+項目經歷+代碼能力進行考察) 4、HR資面(圍繞求職動力、穩定性、薪酬情況等進行考察) 5、主管綜面(圍繞綜合素質如溝通表達能力或技術項目經歷等進行考察) 【說明】:此崗位是社招崗位OD,目前全國社招18級以下均是采用OD模式進行,也是除了校招以外唯一可以內轉正編的機會。 福利待遇:對標正式員工一樣的福利---優厚待遇、優質研究所辦公環境、夜宵補貼、雙薪加班費、調薪調級、免費班車、年終獎。薪資不限于標注,等你來投遞;

            工作地點

            工業園區華為蘇州研究所園區

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 上海浦東新區
            • 公司人數: 10000人以上

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            宋先生/招聘主管

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo外企德科數字技術有限公司
            外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業,擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業的FESCO與全球人力資源服務行業領航者The Adecco Group成立的中外合資企業。它在全球擁有60多個國家和地區的服務網絡,在中國服務輻射全國34個省自治區直轄市、400余座城市。為企業及個人提供通用外包、專業外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業經驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業及個人提供包括業務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發展策略咨詢,外企德科都能提供專業服務。3.**國際化的服務網絡**:依托母公司德科集團的全球網絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業,以及尋求進入中國市場的國際企業,提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創新,如引入LHH職業過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰。
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