工作內容:
教育培訓學校,主要學科招老師。
1、主要負責發布和管理招聘信息、聘前測試、簡歷篩選、組織招聘、入職培訓、職工人事手續辦理、檔案管理、工資計發等
2、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
3、組織和執行招聘計劃,通知和安排面試等;
4、員工各類人事手續辦理,包括員工錄用手續、人事合同簽訂;
5、員工檔案管理并及時更新;薪酬績效的核算;
6、開發培訓講義,組織公司團建活動;
7、維護和招聘渠道的關系,及時發布招聘廣告,管理招聘信息。
職位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源專業優先;
2.人力資源管理專業,行政管理專業,工商管理,教育管理專業等相關專業;
3.工作經驗一年以上,有k12教育全職行業經驗者優先。
待遇:無責任底薪3000-3800加社保公積金,到面獎50元每人起,入職獎400元每人起,另外還有到面211獎、到面985獎、培訓課酬獎、磨課組織獎等常態化獎金,綜合月薪過萬不難。