職位詳情: 1、25-45歲大專或以上學歷，在武漢2年以上工作經驗 2.具備較強的學習能力和優秀的溝通管理能力; 3.具體人力資源，金融，策劃，管理，保險，銷售等行業工作經驗者優先。 崗位職責: 1.主要負責新員工的入職培訓，講解公司背景，發展前景，還有入職前該具備的一些職業素養等等。 2.上傳下達公司的政策，協助領導完成團隊員工的指標追蹤。 3.走晉升 做管理，未來主要管理團隊，團隊建設為主。(需要沉淀，熟悉業務流程。) 4，公司有系統的培訓和完整的職業規劃，分三個階段進行培養，最快的一年就可以晉升，公司晉升只看個人能力，不需要排資論輩，薪資10000+， 4.工作時間:08:30-17:30做五休二，周末雙休5，享受公司醫療保障，養老和公積金。各項福利全 5.每年2次境內外旅游激勵，費用由公司全權承擔。