主要的服務包括人才派遣，也就是根據企業的用人需求，將自己招聘并管理的員工派遣到企業工作；還有招聘服務，幫助企業尋找合適的員工，通過自身資源和渠道發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等流程；以及提供人力資源外包服務，像薪酬核算與發放、社保公積金繳納等事務性工作外包給它來處理，這樣企業可以更專注于核心業務。在人事管理方面提供專業的咨詢建議，幫助企業合理規避勞動風險。