職位描述
招聘員工關系績效管理中級人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源管理員人力資源規劃企業文化推進貨運/物流/倉儲
崗位內容：
1.制定并執行招聘計劃，全面負責公司的招聘工作；
2. 負責組織架構、部門職能、部門編制、崗位職責等人力資源組織管理工作；
2. 定期參與人力資源規劃，提出建議和意見，支持業務發展；
3. 參與并組織管理制度修訂和實施，如協助制定薪酬績效等制度；
4.負責各類補貼申請和社會保險的辦理工作；
5.辦公設備、辦公用品等相關物件的采購工作；
6、負責物業對接和內部系統信息的維護；
7、其他可能產生的人事行政工作和領導交代的臨時工作任務。
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，人力資源管理專業優先，3年以上相關崗位工作經驗；
2. 具備較強的組織、協調、溝通和文字表達能力，條理清晰，思維敏捷；
3. 熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規；
4. 有團隊合作精神，心態平穩，對工作認真負責。
工作地點
天津和平區君隆廣場B3
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職位發布者
李先生/HR
昨日活躍立即溝通
天津銳特供應鏈科技有限公司天津克運集運集團股份有限公司始于1993年，是一家從事國際進出口貨物運輸及物流延伸服務的專業化國際物流集團公司，通過英國標準化協會ISO9001質量認證，具有多項國家級行業許可證和國際專業資質認證?？诉\集運集團始終秉承“以人為本，高效務實，共同發展”的企業宗旨，擁有海內/外自有服務網點20家，代理網絡100余家，全球員工850名，致力于為客戶提供安全，高效，數字化的國際物流多式聯運方案。
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