崗位職責： 1、根據業務需求，通過各類招聘渠道收集并篩選出有效簡歷，主要招聘技術崗位； 2、執行招聘、面試工作，對人才進行有效評估，安排合適候選人面試； 3、負責候選人薪酬談判、關系維護、入職辦理等工作； 4、主動了解外部人才市場動態，提出人才吸引及保留建議； 5、完成領導分配的其他任務。 任職要求： 1、 大專以上學歷，1年以上工作經驗優先； 2、 具有良好的語言表達、溝通協調、團隊協作能力； 3、 上進心強，親和力好，樂觀積極向上，有較強的執行能力和抗壓能力； 4、 有招聘經驗優先。 薪資待遇： 1、無責底薪3.5k，招聘另有提成，繳納社保，可接收無經驗應屆生待遇根據面試結果談。 2、享受國家法定節假日休息，雙休?。?！ 3、上班時間：9：00-12:00,13:30-18：00