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            更新于 4月28日

            人事專員

            6000-10000元
            • 上海嘉定區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招8人

            職位描述

            招聘人力資源服務
            職位描述: 1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程; 2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核; 3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門; 4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案; 5、員工各項福利的審核與管理; 6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作; 7、完成其他人事相關工作。 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源、勞動管理等相關專業,三年以上人力資源相關工作經驗優先; 2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先; 3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。

            工作地點

            上海嘉定區安亭

            職位發布者

            黃先生/經理

            立即溝通
            公司Logo上海川禾電子商務有限公司
            上海川禾電子商務有限公司位于魔都上海,注冊資本為500.00萬人民幣,成立于2017-01-10,本公司是一家信息技術咨詢服務,電子商務,商務服務和企業管理一體化的銷售為主的綜合性企業。公司在2017年4月-2023年5月在楊浦,普陀,昆山花橋等多個區域成立銷售團隊及運營中心,主要負責電子商務,企業管理,信息技術咨詢服務為核心全國發展的一體多元化綜合服務體,企業培訓,電子商務和計算機軟件,金融服務,互聯網銷售等五大部分,業務范圍涉及軟件定制、企業管理、員工培訓、商務接待、信息咨詢、市場營銷、商務代理代辦服務等等。公司現已成為在國內企業管理和商務咨詢服務公司典型企業代表。隨著市場需求不斷增漲,預計在未來的3年內,川禾電子將至少再發展10余個城市,在不斷的發展和壯大中,川禾電子將為配合企業發展,打造一個更加團結和高效的團隊。川禾電子的成功與良好的企業價值觀密不可分。川禾電子成立以來,一直秉承"尊重員工價值"、"打造卓越服務"、"倡導合作精神"、"堅持創新發展"、"追求合理利潤"的經營理念,使得企業的經濟效益、員工滿意度和社會美譽度得到同步提升。2022年以來,川禾電子更明確地提出"愛""家""贏"的企業核心價值觀,公司為員工建設良好的服務平臺和優越的成長環境,員工為客戶提供永遠超越于對手的服務,從而使客戶選擇和忠誠于顏驚泓,最終以愛的服務理念、家的文化氛圍、贏的品牌精神來實現價值的傳遞和互動,實現公司與員工、客戶的"愛家"、"共贏"。
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