（一）工作內容： （1）前期：1、負責新成員的招聘、面試工作；2、協助經理完成下派的工作；3、做好日常業務的分配協調工作；4、日常會議的的組織安排工作。 （2）后期(往管理方面發展)：1、負責整個團隊人員每天工作的安排；2、新成員的入職的培訓；3、日常工作的協調；4、團隊成員的監督與獎懲5:其他管理方面的培訓與實踐。 （二）工作時間： 周一至周六:8: 30---12: 00，14:30---18: 00 ( 我們崇尚的是用心工作，而不是時間長)；周日休息，彈性時間，可自由安排其他休息時間。 任職資格: 1、學習能力較強者優先考慮；2、有較好的溝通表達能力及服務意識； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、有較強的責任心；5、具備一定的語言表達能力。 （三）我們的優勢： 三個月后穩定轉正，轉正購買五險一金，吃住自理。 1、我們堅信“能力=價值”，你的收入由你決定，經驗代表的是過去，我們更在乎你的未來是否有經驗，希望你全力以赴，更上一層樓，在聯通幫助下，讓你的月收入過萬。2、摒棄傳統行業的“資歷關"“學歷關"“經驗關"公司有培訓，有人教有人帶，沒經驗，只要你想學，經驗不是問題，提升能力是必須的，我們不在乎你的經驗、資歷，學歷代表的是過去，學習力代表的是未來。3、晉升無需投票，拋棄背景關，領導沒有決定權( 你的晉升由你的能力決定)避免(關系戶、 背景戶)的出現。4、公司統一培訓經常會有，其中團隊管理、營銷策劃、案例分享，能力提升是必不可少。