團隊經理 一、工作內容： 1.團隊的建設與組織。 2.協助團隊完成銷售任務。 3.公司文件的上傳下達做好日常溝通培訓。 4.團隊會議安排及組織。 二、任職資格： 1.學習能力較強者優先考慮，喜歡跟人打交道 2.執行能力強。 3.敢于挑戰高薪，有想法 4.服從組織安排，有團隊精神。 5.態度端正，認真負責。 6.年齡18-55 三、我們的優勢： 1.我們提供的是平臺，不是一份打工的工作，不管你有經驗還是沒有經驗，只要你有想法就可以來到這個舞臺上提升鍛煉自己，這是一個培養人才的搖籃，經驗代表的是過去，我們更在乎你的未來，希望你全力以赴，更上一層樓。 2.晉升無需投票，摒棄傳統行業的資歷關、學歷關、背景關、經驗關。領導沒有決定權，你的晉升由你的能力決定。避免關系戶、背景戶的出現。 4.免費培訓：新人有專業的老師培訓，訓練，手把手教學，專業技能、團隊管理、營銷策劃、案例分享等。 5、薪酬結構：基本收入 8000+代理補貼+提成+獎金+團隊分紅+加年底高額獎金等………… 6、上班時間自由：8:20-17:00 （彈性工作），單休周日； 公司每年組織四次國內旅游； 入職一到三個月，有機會晉升管理層，分區經理，高級分區經理，培訓師，分部經理，等等 職位福利：績效獎金、購買保險、帶薪年假、員工旅游、不加班。