崗位職責:
1.積累商戶資源,建立完整的營運商檔案,統一管理區域商業資源;
2.根據公司招商要求,對區域整體招商工作進行劃分把控,在時間節點前完成招商工作;
3.負責辦理承租手續,簽署《租賃合同》,按合同收取租金等經營收益;
4.根據商場各項年度計劃,制定所在區域全年、季度、月度工作計劃完成各項經濟考核;
5.根據月、周、年提交本區域經營情況分析,并對經營布局、品類結構、市場定位的調整提出意見和建議;
6.商場活動洽談,與供應商溝通聯動合作,深挖活動力度;
7.解決經營中商戶發生的糾紛和顧客對商戶的投訴;
8.審核合同條款,并監督合同的執行、變更、修改、終止狀況。
任職要求:
1.本科以上學歷,年齡40歲以下;
2.3年以上街區類商業招商運營管理經驗;
3.熟悉招商運營工作流程,具備業態組合及調整的能力,擁有良好的商戶關系及豐富的客戶資源;
4.具備較強的談判能力、市場判斷能力和業務拓展能力;
5.具有較強心里素質及抗壓能力。
福利待遇:
帶薪年假、五險一金