1. 合同管理 - 負責公司各類常規合同（包括但不限于采購合同、銷售合同、物流運輸合同、倉儲合同等）的起草、審核及修訂工作，確保合同條款符合法律法規及公司利益，防范合同風險。 - 定期對合同執行情況進行跟蹤與監督，及時發現并處理合同履行過程中的問題，確保合同順利履行。 2. 法律糾紛處理 - 直接或授權處理公司各類法律糾紛、訴訟案件，包括但不限于合同糾紛、知識產權糾紛、勞動糾紛等。 3. 合規管理 - 協助建立和完善公司內部的法律合規體系。 - 定期開展公司內部的法律合規培訓，提高員工的法律意識和合規意識，防范法律風險。 4. 重大事件處理 - 負責公司重大、惡意投訴事件的處理，及時調查事件原因，制定合理的解決方案，維護公司聲譽和合法權益。 - 參與公司重大項目的法律論證和風險評估工作，為公司決策提供法律支持和建議。 5. 其他工作 - 完成公司負責人安排的其他各項工作任務，及時、高效地響應公司內部各部門的法律咨詢需求，為公司日常運營提供法律保障。 1. 專業背景 - 具備法律、法規或合規專業背景，熟悉國家及地方法律、法規和規章制度和醫藥流通行業相關的法律法規等。 - 了解公司法務工作內容，包括但不限于公司治理結構、股東權益保護、公司設立與變更、公司解散與清算等方面的知識，能夠為公司在商業運營過程中提供全面的法務支持。 2. 職業道德 - 具有良好的誠信和職業道德素養，嚴謹細致，責任心強，能夠嚴格保守公司商業秘密和法律事務秘密，維護公司利益。 3. 其他要求 - 年齡30歲以內，本科及以上學歷，法學、法律等相關專業優先。