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            更新于 4月17日

            行政人事主管

            4000-6000元
            • 鄭州中原區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘員工關系
            職位描述:
            人事方面 1、協助優化公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 2、負責組織起草、修訂和優化人力資源相關制度和工作流程,組織編寫各部門職位說明書; 3、負責招聘,員工入、轉、調、離手續的辦理及員工關系日常維護及風險把控; 4、負責公司年度培訓計劃制定、實施、落實; 5、負責公司社保業務的辦理; 6、負責員工考勤、績效考核相關工作; 7、完成領導交辦的其他工作。 行政方面 1、文件管理、衛生檢查、固定資產盤點等日常行政工作; 2、周例會的組織與召開,并撰寫會議紀要; 3、收集公司各部門月、年工作計劃與總結,落實各部門工作完成情況; 4、督導各部門制度、規定、流程的學習與執行情況并進行統計; 5、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,年齡35歲以下,2年以上人事工作經驗; 2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;具有風險把控的意識; 3、認真細心,誠實守信、責任心強,具有較強的人際溝通、協調、組織、抗壓能力以及良好團隊精神。

            工作地點

            中原區鄭州市勞動保障培訓就業指導中心

            職位發布者

            陳女士/人事經理

            當前在線
            立即溝通
            公司Logo鄭州市中原區康泰居家養老服務中心
            鄭州市中原區康泰居家養老服務中心隸屬河南康泰養老產業發展有限公司(中健瑞祥康泰暖陽(河南)養老服務有限公司)公司主營養老產業項目投資與資產管理、養老機構管理與運營、養老項目設計與策劃、社區日間照料中心、居家養老服務中心、養老服務與勞務技能培訓、養老機構連鎖加盟、養老信息系統研發與銷售、老年文化交流及有關咨詢等養老產業板塊。公司秉承“實現陌上花開、健康泰然長者夢”的企業愿景,以“醫養結合”的照護模式,滿足長者多樣化的養老需求。公司建立有完備的現代企業管理制度,包含企業文化手冊、員工守則、行政管理制度、檔案管理制度、印章管理制度、安全保衛管理制度、財務管理制度、人力資源管理制度、運營管理制度等。目前正在運營的社區養老服務中心實現了機構養老、社區養老、居家服務“三位一體”,讓長者在家門口就能夠滿足養老的需求。在建項目“康泰國際養老中心”系中國健康管理協會支持落地的全國示范性康養綜合體項目。為河南省、鄭州市重點建設項目、鄭州市重大產業項目,鄭州市級一類民生工程;內設二級醫療康復院、護理院、頤養院、營養配餐中心、體檢中心、康復中心、長者文娛學院、康養健身中心、老年用品線下展示中心等設施;為滿足長者多樣化、多元化養老養生生活需求,提供專業醫療保障人員及完善的相關設施設備,實現床位1000余張,系標準的醫、康、養綜合體項目;醫養、教三產融合式全民健康管理示范基地;新型五級智慧康養服務健康產業全國示范項目。平臺已搭建,康泰養老集團誠邀有志之士加盟,共創未來!
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