負責公司新媒體平臺（抖音、小紅書、視頻號、公眾號、微博、大眾點評等）的日常運營及推廣工作，通過有效的內容策劃和執行，提升品牌知名度、用戶活躍度和轉化率，實現公司的營銷目標。 職責： 內容策劃與創作 結合公司品牌定位和產品特點，制定新媒體內容策略，規劃內容主題和方向。 撰寫、編輯優質的文案，包括但不限于公眾號文章、微博動態、小紅書筆記、短視頻腳本等。 確保內容具有吸引力、可讀性和價值，符合目標受眾的興趣和需求。 制作節日、節氣海報 平臺運營與管理 負責公司官方新媒體賬號的日常運營，包括內容發布、粉絲互動、評論回復等。 熟悉各大新媒體平臺的規則和算法，優化賬號設置和運營策略，提高賬號權重和曝光度。 定期分析平臺數據，根據數據反饋調整運營策略，提升內容傳播效果。 活動策劃與執行 策劃并執行線上營銷活動，如抽獎、促銷、話題互動等，吸引用戶參與，增加用戶粘性。 與用戶進行互動，建立良好的用戶關系，提高用戶滿意度和忠誠度。 社交媒體監測與分析 關注行業動態和熱點話題，及時調整內容策略，保持公司在新媒體領域的敏感度和競爭力。 監測競爭對手的新媒體運營情況，收集相關數據，為公司的運營策略提供參考。 任職要求： 大專及以上學歷，市場營銷、傳媒、新聞等相關專業優先。 具有一年以上新媒體運營經驗，熟悉各大新媒體平臺的操作和運營規則。 具備優秀的文案撰寫能力和內容策劃能力，能夠獨立撰寫高質量的文章。 熟練使用新媒體工具和軟件，如排版工具、圖像處理軟件、視頻剪輯軟件等。 具有較強的數據分析能力，能夠根據數據結果制定有效的運營策略。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，有創新意識和責任心。 加分項： 有成功的新媒體營銷案例者優先。 擁有豐富的新媒體資源者優先。 具備攝影、設計或視頻制作能力者優先。 具備基礎醫學、教培行業知識者優先。 待遇 1.轉正后3000/月，三個月試用期，試用期間80%薪資，若表現優秀者，可提前轉正 2.大小周輪休 3.不定時下午茶