一、崗位內容:
1. 協助院長制定醫院經營戰略和發展計劃,推動醫院的可持續發展。
2.研究醫院管理模式,推行適合醫院發展的精益管理,精準找尋發展存在的問題,實施改革、改善方案。
3. 負責編制年度醫院財務預算和執行計劃,管控醫院各項費用開支。
4. 通過建立有效的客戶管理系統和評價機制,提高醫院的服務質量和滿意度。
二、任職要求:
1. 醫院管理、MBA、財務管理相關專業,碩士及以上學歷,具備10年以上醫療管理相關工作經驗。
2. 熟悉豐富的醫院的運營管理經驗,熟悉各項醫療業務流程。
3. 具備卓越的財務管理能力,精通財務報表分析和成本管理等相關知識。
4. 具有優秀的團隊管理和溝通協調能力,能夠有效領導和管理團隊完成各項工作任務。
具體待遇可面議