工作地點：【濟南】 匯報對象：運營總監 薪資范圍：面議（根據經驗及能力可談） 一、崗位職責 1. 直播策劃與執行 o 負責抖音直播內容策劃，結合品牌定位、用戶畫像及熱點趨勢，設計高互動性直播主題、腳本及流程。 o 制定月度/季度直播計劃，統籌直播選品、排期、福利活動（如秒殺、福袋）及投放策略，提升GMV及用戶轉化。 2. 團隊管理與培訓 o 組建并管理直播團隊，制定分工及SOP流程，協調跨部門資源。 o 孵化培養主播，優化話術、形象及控場能力，提升直播間留存與轉化。 3. 數據驅動優化 o 監控直播數據（觀看人數、停留時長、轉化率、GPM等），分析復盤并提出流量獲取、話術優化、場景升級等策略。 o 跟蹤競品及行業標桿直播間，迭代玩法（如劇情植入）。 4. 平臺生態運營 o 對接抖音官方和園區項目負責人，爭取流量扶持、活動資源位及行業認證，維護平臺關系。 o 熟悉平臺規則，規避違規風險，處理直播突發問題（如斷播、黑粉）。 5. 商業化增長 o協同短視頻內容為直播間引流。 o 探索創新變現模式（如品牌專場），拓展合作資源。 二、任職要求 1. 硬性條件 o 抖音或快手平臺直播運營經驗，有單場GMV超百萬案例或操盤日播/品牌直播間經驗。 o精通抖音直播底層邏輯（流量分配、算法機制、用戶分層），熟悉千川、蟬媽媽等工具。 O熟悉維礦品類推廣策略，有相關產品線上銷售的經驗，重點負責公司核心產品：牡蠣碳酸鈣咀嚼片。 2. 核心能力 o 流量嗅覺：能預判熱點并快速落地（如節日營銷、平臺活動），擅長撬動自然流量。 o 數據思維：熟練拆解數據漏斗，針對性優化貨品組合、流量策略。 o 領導力：具備團隊凝聚力，能驅動主播及運營人員達成目標。 3. 加分項 o 有美妝、服飾、食品等行業頭部直播間經驗，或自帶主播/供應鏈資源。 o 熟悉短視頻內容策劃，能實現“短視頻+直播”雙頻聯動。 三、薪酬福利 ? 底薪+高額績效獎金（與GMV/利潤掛鉤），上不封頂。 ? 提供專業培訓、頭部直播間考察機會及快速晉升通道。 ? 五險、團隊獎金池等福利。