1、在總經理的領導下，協助經理組織好本公司的工作； 2、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄； 3、起草、存檔整理總經理簽發文件； 4、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合； 5、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄； 6、負責各種設備工具、藥劑、日常用品等臺帳的建立及管理； 7、協助各部門經理對新進員工的培訓管理及記錄； 8、負責協調各部門經理工作安排，對各部門經理工作監督指導及對各部門經理的考勤； 9、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行； 10、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作； 11、根據公司發展的要求制定人力資源戰略； 12、設計并完善公司人力資源結構； 13、認真完成公司安排的其他工作?。 任職要求：1.年齡22-35周歲,性格外向,營銷意識強； 2.熟練使用電腦，會使用常用的辦公軟件； 3.熱愛家政事業，有耐心，能吃苦，服務意識強，工作態度認真； 4.溝通.協調.推動能力強。