【設備維修崗8000底薪起！雙休+年假+可預支+帶手機】 不畫餅！直接給“硬福利” 上市公司旗下智能工廠，設備全是進口貨！現招設備維修工程師/技工， 8000底薪起步，周末固定雙休，每年10天帶薪年假，上班能玩手機，急用錢隨時預支！技術大牛帶隊，初中以上學歷就能干，55歲內都要，趕緊看細節！ 薪資福利“肉眼可見” ? 底薪8000元起：試用期不打折！月休8天（周末固定休），加班另算（25元/小時），綜合月薪9000-12000元； ? 國企級福利： - 雙休+年假：周末雷打不動休息，入職滿1年享10天帶薪年假，春節多放7天； - 預支自由：每月10號前可預支********元，微信/支付寶秒到賬，不扣手續費； - 輕松自由：允許帶手機（干活時放邊上），不穿無塵服，室內恒溫車間，坐班為主； ? 額外補貼： - 技能津貼（高級工每月加1500元）、工齡獎（滿1年每月加300元）、季度獎金2000元； - 免費三餐（自助餐標準）、免費公寓（獨立衛浴+空調+WiFi）、年度體檢、節日發1000元購物卡。 工作內容“不費體力” 1. 日常維護：每天用電腦系統巡檢設備（數控機床、機器人、流水線），記錄運行數據（有模板，會點鼠標就行）； 2. 故障處理：設備報警時，按手冊換模塊、接線路（配件廠里全備齊，不用自己買），復雜問題報給技術部； 3. 協作優化：跟著工程師學調程序（有人教），給設備提提保養建議，輕松不加班； 4. 安全檢查：每周檢查設備螺絲松緊、線路老化，貼個標簽就行，不用爬高鉆底。 任職要求“放低門檻” ?? 學歷不限：初中以上，會寫自己名字，認識電路圖（簡單的串聯并聯就行）； ?? 經驗放寬：有1年工廠設備維修經驗優先，小白可帶薪培訓（老師傅一對一帶1個月）； ?? 證書要求：有電工證/機械維修證優先，無證敢動手也行（廠里協助考證）； ?? 年齡55歲內，身體健康，能接受早八晚五（偶爾值班，值班有300元/天補貼）。