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            更新于 4月2日

            人力資源經理(銷售團隊)

            6000-12000元
            • 新鄉紅旗區
            • 3-5年
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            中級人力資源管理師招聘員工關系組織發展
            崗位內容: 1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業務目標相一致。 2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。 任職要求: 1. 具備招聘銷售團隊工作經驗,具備客戶導向、結果導向思維。 2. 具有卓越的溝通技巧,包括薪資、績效、考核 3、 能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。 4、具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
            5、公司提供完備的學習、培訓體系。

            工作地點

            河南省新鄉市紅旗區振中街紅旗區綠科共創中心(振中街西)

            職位發布者

            張軒/總經理

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            公司Logo新鄉贏火蟲管理咨詢有限公司
            贏火蟲法律服務平臺創立于2015年,是國內首批從事訴訟投資業務的法律產業互聯網平臺,為客戶提供“先贏官司回款付費”的新型法律服務選擇。贏火蟲平臺創新運用大數據、云計算與AI技術,自主研發多項法律科技系統,實現完成了全國律師精準匹配、債權全周期全鏈路管理、服務標準化可視化。贏火蟲公司先后獲得國家高新技術企業、“專精特新”企業認定是國家中小企業清欠平臺和工信數字生態服務平臺的官方合作單位。公司擁有多項發明專利和知識產權,核心系統獲得非銀行機構最高級“等保三級”系統安全認證。贏火蟲發起成立了訴訟投資研究院,匯集國內法學專業教授,打造高級別智庫。目前,贏火蟲在全國已建立15萬+律師的協作網絡,服務超4萬家企業客戶和上百萬個人用戶,累計風控案件標的額接近7000億元,簽約標的額近300億元,贏火蟲的專業服務能力深受客戶好評。新鄉螢火蟲管理咨詢有限公司,成立于2024年。前身是新鄉市元甲交通事故咨詢服務有限公司?,F主營業務涵蓋:企業云法務、勞動糾紛、交通事故、案件訴訟、保險、管理咨詢六大板塊。十大核心優勢:潛力優先晉升機制——打破資歷壁壘,為新人及資深人才提供平等的職業躍遷通道行業領先薪酬體系——"天文數字"級薪資+超額獎金+股權激勵三重收益結構創新試錯文化——建立容錯機制,將失敗經驗轉化為成功階梯的創新孵化環境狼性成長團隊——聚集高執行力、抗壓能力強的精英,形成良性競爭生態創意變現平臺——為"點石成金"的創意人才提供資源支持與成果轉化渠道家庭式組織氛圍——構建職場社交安全網,實現職業發展與情感歸屬雙滿足營銷實戰熔爐——設置"品牌爆紅/產品爆火"等具象化挑戰目標的工作場景戰略級辦公區位——綠科共創中心的產業集群優勢與創新生態支持年輕化激勵機制——采用"任務書/挑戰書"等游戲化人才管理模式時代機遇窗口——鎖定2025關鍵發展節點,提供參與行業變革的入場券企業文化愿景:用法律促進公司業務增長使命:成為企業信賴的法律服務平臺價值觀:客戶第一專注群策群力教學相長激情創新相信的力量苛求過程釋然結果
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