公司薪資結構:底薪8000+績效+提成,公司具備完善的績效和晉升淘汰機制。
崗位職責:
1. 負責制定和執行銷售策略,完成公司設定的銷售目標
2. 管理銷售團隊,提升團隊績效,確保銷售任務的達成
3. 開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍
4. 維護和深化與重要客戶的合作關系
5. 收集市場信息,分析市場趨勢,為公司決策提供支持
崗位要求:
1. 具備5年以上旅游行業銷售經驗,3年以上銷售團隊管理經驗
2. 熟悉旅游市場,有豐富的客戶資源和渠道資源
3. 優秀的團隊建設和管理能力,能有效激勵團隊完成銷售目標
4. 良好的溝通協調能力,能處理各種突發情況
5. 有較強的市場分析能力和敏銳的市場洞察力