有較強的溝通與表達能力，善于學習、有上進心，踏實可干能起表率帶頭作用。 有發現問題、提出方案、解決問題的能力，能規劃方案、統籌推進工作落地的能力，具備管理能力與較強的執行力。 實際工作表現優秀者1～2個月可晉升為主管、2～3月可晉升為經理。