該崗位需要長期出差，主要的城市有：杭州、上海、蘇州、廣州、深圳、西安、成都、南昌、天津、北京、石家莊、武漢等，根據領導安排協調。 工作職責： 1. 全面管理合作門店，對各合作門店達成率負責； 2. 管理駐店銷售，對銷售結果負責； 3. 負責駐店人員銷售技巧培訓和能力提升； 4. 完善駐店所需工具等資料，并及時優化迭代； 5. 負責區域培訓體系打造，形成駐店銷售隊伍階梯式培養； 6. 駐店銷售人員行為考核，周期性巡店督導評測； 7. 協同支持銷售部門，確保各項業務健康發展； 8. 其他領導交辦的特殊事項。 勝任要求： 1.必須有一年以上汽車延?；蛘叱鲂袩o憂(非車)經驗； 2.能夠直接上手，獨立完成與車主的交談； 3.熟練應用辦公軟件； 4.有管理經驗者優先； 5.能接受長期出差和外派。