【崗位職責】:
1.發布招聘廣告、開發拓展維護優質招聘渠道;
2.組織、安排面試,并且進行初步面試;
3.辦理勞動關系中相關(報到,轉正,調動,離職)等人事手續;
4.根據公司的發展需要,制定合理的招聘計劃,滿足用人部門的需求,不斷優化招聘流程,建立人才儲備庫;
5.協助公司每月員工績效考核方案指定與核算;
6.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
7.完成日常員工考勤統計、辦公室衛生管理等行政工作;
【任職要求】:
1.??萍耙陨蠈W歷;CET-4及以上;
2.人力資源管理、企業管理等相關專業者優先;
3.熟練掌握Office等辦公軟件;
4.1-3年及以上人事行政相關工作經驗;
5.具備較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立完成工作任務;
6.具備良好的溝通協調能力、組織協調能力和團隊合作精神。
【福利待遇】:
1.底薪+績效,綜合薪資5k-6k;
2.工作時間為9:00-18:00,周休1.5天,享受五險以及國家法定節假日;
3.工作氛圍輕松,工作環境舒適,年輕團隊,朝氣蓬勃,氣氛融洽;
4.公司團隊成熟,資源穩定,發展前景遠大。
此崗位工作地點在:佛山市禪城區美居國際建材中心7座2樓,209-212