崗位職責： 1. 課件開發：根據培訓需求，開發培訓課件，設計授課方式，確保培訓內容的專業性與生動性。 2. 培訓授課與實施：專業并生動地進行課程講授，做好現場把控，根據課程反饋，不斷完善培訓課程；確保各項培訓取得預期效果。 3. 培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，對培訓效果進行評估，并提交分析報告。 4. 培訓考核：線下對接合作球房進行授課，負責參訓人員的課程吸收并對其進行培訓效果考核。 任職資格： 1. 教育背景：本科，有2-3年的培訓經驗。 2. 工作技能：需要有企業文化、團隊建設、營銷技巧、企業管理的課件開發經驗及授課經驗。 3. 工作時間：下午2點到晚上11點。 4. 前期在杭州工作2-3個月，對業務熟悉后，需要長期出差。