崗位職責: 1.負責公司發展戰略制定和年度經營目標的確認，持續推動戰略宣貫及落地實施； 2.全面負責公司安全、服務、設備、計量等工作，確保公司安全穩定運營； 3.負責公司品牌的維護及公司內外部關系協調，促進業務開展； 4.負責公司人才梯隊搭建、團隊能力培育、團隊效能提升工作； 5.負責公司各項管理制度及流程的制定與完善，并監督執行； 6.按照公司章程的規定執行并完成上級公司的各項決議。 任職要求： 1.35周歲以下，本科學歷； 2.具有5年及以上工作經驗及管理經歷，2年以上燃氣行業管理經驗； 3.熟悉公司業務流程、管理工具；通曉企業管理知識，具有先進的管理理念，掌握先進的管理工具；掌握燃氣相關技術與質量管理、燃氣行業運作知識； 4.溝通能力強；具有領導力和創新思維；具有戰略眼光和市場意識；具有團隊氛圍營造和凝聚力。